8-11/14 Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
Решение № 8-11/14 от 28.05.2014
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
муниципального округа
Нагорный
РЕШЕНИЕ
28.05.2014 № 8-11/14
Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
В целях реализации статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 7 статьи 1, статей 8 и 41 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Совет депутатов муниципального округа Нагорный решил:
1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный (приложение).
2. Признать утратившим силу решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Нагорное в городе Москве от 20.01.2009 № 01-01/4 «Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Нагорное в городе Москве».
3. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте муниципального округа Нагорный http://mo-nagornoe.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Нагорный Медведеву Н.Е.
Глава муниципального округа
Нагорный Н.Е. Медведева
Приложение к
решению Совета депутатов
муниципального округа
Нагорный
от 28.05.2014 № 8-11/14
ПОРЯДОК
ведения реестра муниципальных служащих
муниципального округа Нагорный
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный (далее - Реестр).
1.2. Реестр – сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном округе Нагорный.
1.3. Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной службы, а также повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления муниципального округа Нагорный.
1.4. Формирование и ведение Реестра осуществляет специалист, в чьи должностные обязанности входит работа с кадрами аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный (далее - специалист по работе с кадрами аппарата Совета депутатов).
1.5. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, является конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы и нормативными правовыми актами муниципального округа Нагорный.
2.1. Реестр состоит из следующих разделов:
- муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы. Указанный раздел Реестра формируется и ведется по муниципальным органам, в которых предусмотрено прохождение муниципальной службы;
- лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
2.1.1. В раздел Реестра «Муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы» включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
- замещаемая должность (дата назначения на должность, структурное подразделение или направление деятельности);
- образование (наименование учебного заведения, год окончания обучения, номер диплома, специальность, квалификация);
- повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ);
- переподготовка (дата окончания, наименование учебного заведения, наименование программы, итоговый документ);
- стажировка;
- ученая степень:
- ученое звание;
- государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы;
- классный чин (дата присвоения, ранее присвоенный классный чин, дата присвоения);
- стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет);
- итоги прохождения последней аттестации;
- данные о включении в резерв кадров (должность, основание), оценка по результатам аттестации, дата прохождения;
- выполняемая работа за последние десять лет (период (год), место работы, должность);
- сведения о поощрениях;
- сведения о неснятых взысканиях;
- телефон рабочий;
- телефон домашний, дополнительный контактный телефон;
- адрес регистрации;
- адрес фактического проживания.
2.1.2. В раздел «Лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы» включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
- данные о включении в кадровый резерв (дата включения в резерв, должность, основание);
- образование (наименование учебного заведения, год окончания, номер диплома, специальность, квалификация);
- повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ);
- стажировка (дата окончания, страна);
- переподготовка (дата окончания, учебное заведение, наименование
программы, итоговый документ);
- ученая степень;
- стаж муниципальной (государственной) службы;
- выполняемая работа за последние десять лет;
- государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы;
- сведения о поощрениях;
- сведения о неснятых взысканиях;
- телефон рабочий;
- телефон домашний, дополнительный контактный телефон;
- домашний адрес.
2.2. Заполнение Реестра осуществляется на основании штатных расписаний муниципальных органов (их аппаратов), личных дел и сведений в соответствии с приложениями 1,2,3 к настоящему Порядку.
2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение на должность муниципальной службы или включение лиц в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы.
2.4. Основанием для исключения из Реестра является увольнение с муниципальной службы или исключение из кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы. Сведения о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, переносятся в архив Реестра. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы, переносятся в архив Реестра ежегодно по итогам пересмотра резерва кадров.
2.5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
2.6. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.7. При увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией, реорганизацией муниципальных органов; сокращением штатов; окончанием срочного трудового договора и в случае, не предоставления служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией сведения о служащем в течение года остаются в Реестре с указанием «В резерве».
2.8. Реестр утверждается главой муниципального округа Нагорный и хранится в кадровой службе аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный.
3. Организация работы с Реестром.
3.1. Формирование Реестра осуществляется в двух формах:
- Реестр на бумажном носителе на основе штатных расписаний и сведений согласно приложениям 1,2,3;
- Реестр в электронном виде.
3.2. Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными служащими, вносятся в Реестр на бумажном носителе специалистом по работе с кадрами аппарата Совета депутатов в соответствии с замещением муниципальных должностей муниципальной службы и изменениями в личных делах служащих.
3.3. Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно. В месячный срок формируется на бумажном носителе текущего года. Документ, содержащий сведения Реестра на бумажном носителе предшествующего года, закрывается и сдается в архив.
3.4. Реестр на машинном носителе кадровая служба может вести с использованием специально разработанной компьютерной программы.
3.5. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления и выработки необходимых рекомендаций для руководителей в области подбора и расстановки кадров.
3.6. Муниципальный служащий имеет право ознакомиться с касающимися его данными Реестра в установленном порядке.
3.7. В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на бумажном и машинном носителях, следует руководствоваться данными Реестра на бумажном носителе.
3.8. Специалист по работе с кадрами аппарата Совета депутатов несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за разглашение персональных данных.
3.9. Для изучения и анализа кадрового состава органа местного самоуправления, а также для формирования Реестра муниципальных служащих в городе Москве документы Реестра представляются в Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы в сроки:
- ежегодно (не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным периодом) сведения о должностях и вакансиях аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный по состоянию на 31 декабря (Приложение 4), Статистические сведения о муниципальных служащих (Приложение 5) и в полном объеме Сведения о муниципальных служащих и лицах замещающих выборные муниципальные должности (Приложение 1);
- по истечении полугода - статистические сведения о муниципальных служащих (Приложение 5) и полный комплект квартальных донесений;
- ежеквартально (не позднее 10 числа месяца, следующего за окончанием квартала) Сведения об изменении учетных данных лиц, включенных в Реестр (Приложение 3), Сведения о должностях и вакансиях на конец квартала (Приложение 4) и Сведения о муниципальных служащих (Приложение 1), внесенных в перечень сведений за квартал на изменение учетных данных.
Приложение 1
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ
АППАРАТА СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
НАГОРНЫЙ
1 |
ФИО |
|
|
2 |
Пол |
|
|
3 |
Дата рождения |
|
|
4 |
Замещаемая должность |
|
|
|
Дата назначения на должность |
|
|
Структурное подразделение или направление деятельности |
|
||
5 |
Образование |
|
|
|
Наименование учебного заведения |
|
|
Год окончания обучения |
|
||
Номер диплома |
|
||
Специальность |
|
||
Квалификация |
|
||
Наименование учебного заведения |
|
||
Год окончания обучения |
|
||
Номер диплома |
|
||
Специальность |
|
||
Квалификация |
|
||
6 |
Повышение квалификации |
|
|
|
Дата окончания |
|
|
Учебное заведение |
|
||
Наименование учебного курса |
|
||
Итоговый документ |
|
||
7 |
Переподготовка
|
|
|
Дата окончания |
|
||
Наименование учебного заведения |
|
||
Наименование программы |
|
||
Итоговый документ |
|
||
8 |
Стажировка |
|
|
9 |
Ученая степень |
|
|
10 |
Ученое звание |
|
|
11 |
Государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы |
|
|
12 |
Классный чин |
|
|
|
Дата присвоения |
|
|
|
Ранее присвоенный квалификационный разряд (классный чин), дата присвоения |
|
|
13 |
Стаж муниципальной (государствен-ной) службы (полных лет) |
|
|
14 |
Итоги прохождения последней аттестации |
|
|
15 |
Данные о включении в резерв кадров (должность, основание) |
|
|
|
Оценка по результатам аттестации |
|
|
|
Дата прохождения |
|
|
16 |
Выполняемая работа за последние 10 лет |
Период (год)
|
Место работы, должность |
|
|
||
17 |
Сведения о поощрениях |
|
|
18 |
Сведения о неснятых взысканиях |
|
|
19 |
Телефон рабочий |
|
|
20 |
Телефон домашний, дополнительный контактный телефон |
|
|
21 |
Адрес регистрации |
|
|
22 |
Адрес фактического проживания |
|
Глава муниципального округа
Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
СВЕДЕНИЯ
О ЛИЦЕ, ВКЛЮЧЕННОМ В РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НАГОРНЫЙ
1 |
ФИО |
|
2 |
Пол |
|
3 |
Дата рождения |
|
4 |
Данные о включении в кадровый резерв |
|
|
Дата включения в резерв |
|
Основания включения |
|
|
Муниципальный орган, должность, структурное подразделение |
|
|
5 |
Образование |
|
|
Наименование учебного заведения |
|
Год окончания обучения |
|
|
Номер диплома |
|
|
Специальность |
|
|
Квалификация |
|
|
6 |
Повышение квалификации |
|
|
Дата окончания |
|
Учебное заведение |
|
|
Наименование учебного курса |
|
|
Итоговый документ |
|
|
7 |
Переподготовка |
|
|
Дата окончания |
|
Наименование учебного заведения |
|
|
Наименование программы |
|
|
Итоговый документ |
|
|
8 |
Стажировка (год, страна) |
|
9 |
Ученая степень |
|
10 |
Государственные награды Российской Федерации и города Москвы |
|
|
Дата присвоения |
|
Ранее присвоенный квалификационный разряд (классный чин), дата присвоения |
|
|
11 |
Стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет) |
|
12 |
Выполняемая работа за последние десять лет |
|
|
Период (год) |
|
Место работы, должность |
|
|
13 |
Сведения о поощрениях |
|
14 |
Сведения о неснятых взысканиях |
|
15 |
Телефон рабочий |
|
16 |
Телефон домашний, дополнительный |
|
17 |
Домашний адрес |
|
Глава муниципального округа
Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 3
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НАГОРНЫЙ
С «___» _____________ ПО «___» _____________ 20___ Г.
Вновь приняты |
||
Фамилия, имя, отчество |
Должность, направление деятельности |
Дата назначения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уволены |
|||
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Дата увольнения |
Основание (ст. ТК РФ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество |
Вид изменения учетных данных ( включая перевод на другую должность ) |
Основание, дата |
|
№ п.п порядка |
Содержание изменений |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава муниципального округа
Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 4
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
Сведения
о должностях и вакансиях аппарата Совета депутатов
муниципального округа Нагорный
по состоянию на _____________
Штатная численность (в единицах) |
|
|
Должности муниципальной службы |
||
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Количество вакантных мест |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
|
Должности, не относящиеся к муниципальной службе |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
Глава муниципального округа
Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 5
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
муниципального округа Нагорный
*Сведения о муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный
Штатная численность / из них не муниципаль |
Назна |
Уволе |
Количество вакансий, название должности |
М |
Ж |
Возраст |
Перепод |
Стаж |
Образование |
Глава муници |
|||||||||
До 30 |
30-40 |
40-50 |
50-60 |
Свыше 60 |
До 1 |
1-5 |
5-10 |
10… |
среднее |
среднее специаль |
высшее |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава муниципального округа
Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
(* - Представляется 2-а раза в год)
Дата публикации: 01.01.2016 в 02:05
Дата изменения: 01.01.2016 в 02:05