Проект решения Совета депутатов муниципального округа Нагорный «Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный»
ПРОЕКТ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
муниципального округа
НАГОРНЫЙ
РЕШЕНИЕ
___________________№________
Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
В целях реализации статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 7 статьи 1, статей 8 и 41 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Совет депутатов муниципального округа Нагорный решил:
1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального округа Нагорный от 28.05.2014 № 8-11/14 «Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный».
3. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник», сетевом издании «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте муниципального округа Нагорный www.monagornoe.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Нагорный Шутова П.В.
Глава муниципального округа
Нагорный П.В. Шутов
Приложение к
решению Совета депутатов
муниципального округа
Нагорный
от ________________________ № ________________________
ПОРЯДОК
ведения Реестра муниципальных служащих
муниципального округа Нагорный
1.Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный (далее - Реестр).
1.2. Реестр – сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном округе Нагорный.
1.3. Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной службы, а также повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления муниципального округа Нагорный.
1.4. Формирование и ведение Реестра осуществляет специалист, в чьи должностные обязанности входит работа с кадрами аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный (далее - специалист по работе с кадрами аппарата Совета депутатов).
1.5. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, является конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы и нормативными правовыми актами муниципального округа Нагорный.
2.Структура Реестра
2.1. Реестр состоит из следующих разделов:
- муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы. Указанный раздел Реестра формируется и ведется по муниципальным органам, в которых предусмотрено прохождение муниципальной службы;
- лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
2.1.1. В раздел Реестра «Муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы» включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
- замещаемая должность (дата назначения на должность, структурное подразделение или направление деятельности);
- образование (наименование учебного заведения, год окончания обучения, номер диплома, специальность, квалификация);
- повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ);
- переподготовка (дата окончания, наименование учебного заведения, наименование программы, итоговый документ);
- стажировка;
- ученая степень:
- ученое звание;
- государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы;
- классный чин (дата присвоения, ранее присвоенный классный чин, дата присвоения);
- стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет);
- итоги прохождения последней аттестации;
- данные о включении в резерв кадров (должность, основание), оценка по результатам аттестации, дата прохождения;
- выполняемая работа за последние десять лет (период (год), место работы, должность);
- сведения о поощрениях;
- сведения о неснятых взысканиях;
- телефон рабочий;
- телефон домашний, дополнительный контактный телефон;
- адрес регистрации;
- адрес фактического проживания.
2.1.2. В раздел «Лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы» включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
- данные о включении в кадровый резерв (дата включения в резерв, должность, основание);
- образование (наименование учебного заведения, год окончания, номер диплома, специальность, квалификация);
- повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ);
- стажировка (дата окончания, страна);
- переподготовка (дата окончания, учебное заведение, наименование
программы, итоговый документ);
- ученая степень;
- стаж муниципальной (государственной) службы;
- выполняемая работа за последние десять лет;
- государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы;
- сведения о поощрениях;
- сведения о неснятых взысканиях;
- телефон рабочий;
- телефон домашний, дополнительный контактный телефон;
- домашний адрес.
2.2. Заполнение Реестра осуществляется на основании штатных расписаний муниципальных органов (их аппаратов), личных дел и сведений в соответствии с приложениями 1,2,3 к настоящему Порядку.
2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение на должность муниципальной службы или включение лиц в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы.
2.4. Основанием для исключения из Реестра является увольнение с муниципальной службы или исключение из кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы. Сведения о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, переносятся в архив Реестра. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы, переносятся в архив Реестра ежегодно по итогам пересмотра резерва кадров.
2.5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
2.6. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.7. При увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией, реорганизацией муниципальных органов; сокращением штатов; окончанием срочного трудового договора и в случае, не предоставления служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией сведения о служащем в течение года остаются в Реестре с указанием «В резерве».
2.8. Реестр утверждается руководителем аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный и хранится в кадровой службе аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный.
3. Организация работы с Реестром.
3.1. Формирование Реестра осуществляется в двух формах:
- Реестр на бумажном носителе на основе штатных расписаний и сведений согласно приложениям 1,2,3;
- Реестр в электронном виде.
3.2. Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными служащими, вносятся в Реестр на бумажном носителе специалистом по работе с кадрами аппарата Совета депутатов в соответствии с замещением муниципальных должностей муниципальной службы и изменениями в личных делах служащих.
3.3. Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно. В месячный срок формируется на бумажном носителе текущего года. Документ, содержащий сведения Реестра на бумажном носителе предшествующего года, закрывается и сдается в архив.
3.4. Реестр в электронном виде кадровая служба может вести с использованием специально разработанной компьютерной программы.
3.5. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления и выработки необходимых рекомендаций для руководителей в области подбора и расстановки кадров.
3.6. Муниципальный служащий имеет право ознакомиться с касающимися его данными Реестра в установленном порядке.
3.7. В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на бумажном и машинном носителях, следует руководствоваться данными Реестра на бумажном носителе.
3.8. Специалист по работе с кадрами аппарата Совета депутатов несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за разглашение персональных данных.
3.9. Сведения о муниципальных служащих для целей, определенных частью 5 статьи 41 Закона города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве», направляются в Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы в объеме, порядке и сроки. Установленные указанным Департаментом.
Приложение 1
к Порядку ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ
АППАРАТА СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
НАГОРНЫЙ
1 |
ФИО |
||
2 |
Пол |
||
3 |
Дата рождения |
||
4 |
Замещаемая должность |
||
|
Дата назначения на должность |
||
Структурное подразделение или направление деятельности |
|||
5 |
Образование |
||
Наименование учебного заведения |
|||
Год окончания обучения |
|||
Номер диплома |
|||
Специальность |
|||
Квалификация |
|||
Наименование учебного заведения |
|||
Год окончания обучения |
|||
Номер диплома |
|||
Специальность |
|||
Квалификация |
|||
6 |
Повышение квалификации |
||
|
Дата окончания |
||
Учебное заведение |
|||
Наименование учебного курса |
|||
Итоговый документ |
|||
7 |
Переподготовка
|
||
Дата окончания |
|||
Наименование учебного заведения |
|||
Наименование программы |
|||
Итоговый документ |
|||
8 |
Стажировка |
||
9 |
Ученая степень |
||
10 |
Ученое звание |
||
11 |
Государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы |
||
12 |
Классный чин |
||
Дата присвоения |
|||
|
Ранее присвоенный квалификационный разряд (классный чин), дата присвоения |
||
13 |
Стаж муниципальной (государствен-ной) службы (полных лет) |
||
14 |
Итоги прохождения последней аттестации |
||
15 |
Данные о включении в резерв кадров (должность, основание) |
||
|
Оценка по результатам аттестации |
||
|
Дата прохождения |
||
16 |
Выполняемая работа за последние 10 лет |
Период (год)
|
Место работы, должность |
|
|
||
17 |
Сведения о поощрениях |
||
18 |
Сведения о неснятых взысканиях |
||
19 |
Телефон рабочий |
||
20 |
Телефон домашний, дополнительный контактный телефон |
||
21 |
Адрес регистрации |
||
22 |
Адрес фактического проживания |
Руководитель аппарата
Совета депутатов
муниципального округа Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
СВЕДЕНИЯ
О ЛИЦЕ, ВКЛЮЧЕННОМ В РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НАГОРНЫЙ
1 |
ФИО |
|
2 |
Пол |
|
3 |
Дата рождения |
|
4 |
Данные о включении в кадровый резерв |
|
Дата включения в резерв |
||
Основания включения |
||
Муниципальный орган, должность, структурное подразделение |
||
5 |
Образование |
|
Наименование учебного заведения |
||
Год окончания обучения |
||
Номер диплома |
||
Специальность |
||
Квалификация |
||
6 |
Повышение квалификации |
|
Дата окончания |
||
Учебное заведение |
||
Наименование учебного курса |
||
Итоговый документ |
||
7 |
Переподготовка |
|
Дата окончания |
||
Наименование учебного заведения |
||
Наименование программы |
||
Итоговый документ |
||
8 |
Стажировка (год, страна) |
|
9 |
Ученая степень |
|
10 |
Государственные награды Российской Федерации и города Москвы |
|
Дата присвоения |
||
Ранее присвоенный квалификационный разряд (классный чин), дата присвоения |
||
11 |
Стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет) |
|
12 |
Выполняемая работа за последние десять лет |
|
Период (год) |
||
Место работы, должность |
||
13 |
Сведения о поощрениях |
|
14 |
Сведения о неснятых взысканиях |
|
15 |
Телефон рабочий |
|
16 |
Телефон домашний, дополнительный |
|
17 |
Домашний адрес |
Руководитель аппарата
Совета депутатов
муниципального округа Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 3
к Порядку ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НАГОРНЫЙ
С «___» _____________ ПО «___» _____________ 20___ Г.
Вновь приняты |
||
Фамилия, имя, отчество |
Должность, направление деятельности |
Дата назначения |
Уволены |
|||
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Дата увольнения |
Основание (ст. ТК РФ) |
Фамилия, имя, отчество |
Вид изменения учетных данных ( включая перевод на другую должность ) |
Основание, дата |
|
№ п.п порядка |
Содержание изменений |
||
Руководитель аппарата
Совета депутатов
муниципального округа Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 4
к Порядку ведения Реестра муниципальных служащих муниципального округа Нагорный
Сведения
о должностях и вакансиях аппарата Совета депутатов
муниципального округа Нагорный
по состоянию на _____________
Штатная численность (в единицах) |
|
|
Должности муниципальной службы |
||
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Количество вакантных мест |
|
||
|
||
|
||
ВСЕГО |
||
Должности, не относящиеся к муниципальной службе |
||
ИТОГО |
Руководитель аппарата
Совета депутатов
муниципального округа Нагорный _______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 5
к Порядку ведения Реестра
муниципальных служащих
муниципального округа Нагорный
Сведения о муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагорный
Штатная численность / из них не муниципальных служащих |
Назначено |
Уволено |
Количество вакансий, название должности |
М |
Ж |
Возраст |
Переподготовка / повышение квалификации |
Стаж |
Образование |
Глава муниципального округа/постоянно или непостоянно |
|||||||||
До 30 |
30-40 |
40-50 |
50-60 |
Свыше 60 |
До 1 |
1-5 |
5-10 |
10… |
среднее |
среднее специальное |
высшее |
||||||||
Руководитель аппарата
Совета депутатов
муниципального округа Нагорный ______________ /Ф.И.О.
«____» __________________ 20__ г.
Приложение 6
к Порядку ведения Реестра
муниципальных служащих
муниципального округа Нагорный
Сведения
о муниципальных служащих, должностях и вакансиях________________________________________________
(наименование исполнительно - распорядительного органа)
внутригородского муниципального образования____________________________________
(наименование муниципального образования)
в городе Москве по состоянию на ____________
Должности муниципальной службы |
||||||
№ п/п |
Наименование должности муниципальной службы / Структурное подразделение |
Количество штатных единиц |
Количество вакантных единиц |
ФИО (полностью) муниципального служащего, замещающего должность |
Дата рождения |
Дата назначения на должность |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
||||||
3 |
||||||
ВСЕГО: |
||||||
Должности, не относящиеся к муниципальной службе |
||||||
1 |
||||||
2 |
||||||
3 |
||||||
ВСЕГО: |
|
Руководитель аппарата СД МО Нагорный
____________________ ____________________
подпись Ф.И.О.
«_____»____________________ 202__ г.
Печать
Дата публикации: 09.02.2023 в 10:06
Дата изменения: 07.02.2025 в 03:38